発達支援のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

「必要な時に、必要な人に、必要なサービスを」という基本理念を もとに、人としてあたりまえの暮らしをごく普通に送ることができ る社会の実現を目指しています。

「必要な時に、必要な人に、必要なサービスを」という基本理念を もとに、人としてあたりまえの暮らしをごく普通に送ることができ る社会の実現を目指しています。

「必要な時に、必要な人に、必要なサービスを」という基本理念を もとに、人としてあたりまえの暮らしをごく普通に送ることができ る社会の実現を目指しています。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

女性が多い会社です。柔軟な働き方ができるよう努めています。未 来の子ども達が自分らしく生きることができるよう支援しています 。

女性が多い会社です。柔軟な働き方ができるよう努めています。未 来の子ども達が自分らしく生きることができるよう支援しています 。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

「必要な時に、必要な人に、必要なサービスを」という基本理念を もとに、人としてあたりまえの暮らしをごく普通に送ることができ る社会の実現を目指しています。

６施設でおよそ１３０名の職員がおり、幅広い年齢の方にご活躍い ただいています。南区・瑞穂区に拠点があり距離も近いため、転居 を伴う異動はなく、無理のない形でお勤めいただけます。

一人一人の成長や個性に合わせて能力を引き出せるようマンツーマ ンで療育を行います。スタッフも子供も自分が必要とされる居場所 作りを共に築いていきます。

一人一人の成長や個性に合わせて能力を引き出せるようマンツーマ ンで療育を行います。スタッフも子供も自分が必要とされる居場所 作りを共に築いていきます。