介護のハローワーク求人 - 愛知県 岡崎市

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７８カ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７８カ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７８カ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７８カ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７８カ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法 人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展 開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。

昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法 人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展 開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

ウレタンフォーム用の各種加工機を取り揃え、その技術を用い自動 車内装部品の製造を中心に発展、また、近年介護事業にも参入し、 企業としての社会貢献活動にも積極的に関わっていきます。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７８カ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

御利用者様が安心　安全に自宅で毎日の生活が送れる為に、その人 らしさを考え　尊厳と自立を守ることを第一に心のこもったサービ スを提供できるヘルパーステーシヨンを目指しています。

介護保険法に基づいて、高齢者の自立支援、サービスの質の向上、 医療の連携を重視し、総合的、効率的な介護サービスを目指してい ます

介護保険法に基づいて、高齢者の自立支援、サービスの質の向上、 医療の連携を重視し、総合的、効率的な介護サービスを目指してい ます

介護保険法に基づいて、高齢者の自立支援、サービスの質の向上、 医療の連携を重視し、総合的、効率的な介護サービスを目指してい ます

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又 地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考 えている。