生活支援員のハローワーク求人 - 愛知県 岡崎市

経験豊富な職員が多い中で新人教育も力を注いでいます。従業員も 御利用者も毎日明るく楽しくすごせる職場づくりを目ざして努力し ています。

経験豊富な職員が多い中で新人教育も力を注いでいます。従業員も 御利用者も毎日明るく楽しくすごせる職場づくりを目ざして努力し ています。

愛知県岡崎市にて、障がい福祉事業を中心に事業展開を進めており ます。子どもから大人まですべての年代の利用者様に対して、一貫 して切れ目ない支援を提供できるよう活動しております。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

平成１１年設立の新しい施設。安定した職場で、事業拡大予定あり 。週休２日制で退職共済制度あり。

提携企業からの案件のみなので、内職作業の営業活動は不要です。 営業９時～１６時半の間で残業・休日出勤はありません。 キャリアもプライベートも両立させたい方におすすめです

＊一度きりの人生がより豊かでワクワクするような日々＊を提供 スタッフ自身も前向きに取り組める環境に力を入れております 【子どもたちの笑顔と未来を創造する】活動をしませんか？

平成１１年設立の新しい施設。安定した職場で、事業拡大予定あり 。週休２日制で退職共済制度あり。

平成１１年設立の新しい施設。安定した職場で、事業拡大予定あり 。週休２日制で退職共済制度あり。

「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である～思いやり　つなが りあって　自分らしく生きる都市（まち）岡崎～に沿った事業展開 をしている。

「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である～思いやり　つなが りあって　自分らしく生きる都市（まち）岡崎～に沿った事業展開 をしている。

「岡崎市障がい者基本計画」の基本理念である～思いやり　つなが りあって　自分らしく生きる都市（まち）岡崎～に沿った事業展開 をしている。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

岡崎市全額出資の信頼性の高い法人です。従業員数は６００人を越 え、多様な有資格者が活躍しています。出産や育児に関する支援制 度も充実しており、主に日中勤務のみの働きやすい職場です。

障害を持った方々が、生き生きと過ごせる場所となっています。施 設にはカフェが併設しており、いつでも美味しいコーヒーが飲めま す。利用者さんと職員の笑顔がたえないアットホームな職場です。