介護のハローワーク求人 - 愛知県 豊川市

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

受託製造を中心とした食品メーカーです。豊川市内に３つの工場を 持ち、多彩なラインで、大手食品メーカー、小売店を中心に豊富な 製造実績があります。

多種にわたり、会社・個人のさまざまなニーズにお応えする事業を 展開しています。介護部門では、笑顔溢れ、心通う介護サービスの 提供が出来る事業所を目指しております。

創業以来、地域の皆様の健康創造パートナーとして明るく親切を理 念に、患者様の立場に立ったご相談や接遇を心掛けています。皆様 の健康生活に貢献できるよう、絶えず努力や検討を重ねています。

地域に暮らす障害者とその家族が日々安心して暮らせるような活動 の場、住まいの場を展開しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

各職種の職員と連携し、利用者様のニーズに合わせたサービス提供 を行っております。 職員の定着状況も良好で明るく働きやすい職場です。

『小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高く ても、安心して暮らせる医療・介護・福祉のトータルケアサービス の実現』を理念に、多職種協働のチームケアを大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「明るい笑顔、あたたかい手、やさしい心」をモットーとし、お年 寄りには「入所してよかった」と、職員には「働いてよかった」と いわれる施設を目指します。

「明るい笑顔、あたたかい手、やさしい心」をモットーとし、お年 寄りには「入所してよかった」と、職員には「働いてよかった」と いわれる施設を目指します。