医療のハローワーク求人 - 愛知県 豊川市

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

地域に密着し温かみのある医療をモットーとしています。社会復帰 を目標とした理学・作業・言語療法などのリハビリやデイケア施設 も併用しております。

地域に密着し温かみのある医療をモットーとしています。社会復帰 を目標とした理学・作業・言語療法などのリハビリやデイケア施設 も併用しております。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

リハビリは自分との戦い！ その戦いを全力サポート！ 上記を４拠点で取り組んでいます。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

在宅生活を医療面、介護面において全面的にバックアップをする。 地域、家庭への復帰を目指し、尊厳と生き甲斐をもって療養生活が 送れるよう責務を果たす。職員の定着率が高いです。

在宅生活を医療面、介護面において全面的にバックアップをする。 地域、家庭への復帰を目指し、尊厳と生き甲斐をもって療養生活が 送れるよう責務を果たす。職員の定着率が高いです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会におい て自立した生活を営むことができるよう支援する。