デイサービスのハローワーク求人 - 愛知県 豊橋市

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとってなくてはならない存在を目指します。

利用者様が少しでも楽しい時間を過ごして頂けるよう幅広いニーズ にあらゆる方向から徹底してお答えすることを目標としている会社 です。職員が働きやすい、利用者が過ごしやすい環境を作りたい。

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利用者様の幅広いニーズにあらゆる方向から徹底してお答えする 会社です。利用者様のための会社でありたいと考えます。

利用者様の幅広いニーズにあらゆる方向から徹底してお答えする 会社です。利用者様のための会社でありたいと考えます。

小規模（１０人定員）事業所でリハビリ（機能訓練）に特化したデ イサービスです。

小規模（１０人定員）事業所でリハビリ（機能訓練）に特化したデ イサービスです。

利用者様の幅広いニーズにあらゆる方向から徹底してお答えする 会社です。利用者様のための会社でありたいと考えます。

キリスト教会を母体とした社会福祉法人です。 名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの３事業所、豊橋市 に老人ホーム、デイサービスの２事業所の運営を行っています。

キリスト教会を母体とした社会福祉法人です。 名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの３事業所、豊橋市 に老人ホーム、デイサービスの２事業所の運営を行っています。

キリスト教会を母体とした社会福祉法人です。 名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの３事業所、豊橋市 に老人ホーム、デイサービスの２事業所の運営を行っています。

キリスト教会を母体とした社会福祉法人です。 名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの３事業所、豊橋市 に老人ホーム、デイサービスの２事業所の運営を行っています。

キリスト教会を母体とした社会福祉法人です。 名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの３事業所、豊橋市 に老人ホーム、デイサービスの２事業所の運営を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループ会社の「株式会社ライフサボート」と業務提携して業務を 行っていただきます。