介護のハローワーク求人 - 愛知県 豊橋市

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

平成１８年２月にオープンした新しい老人ホームです。介護の必要 な方とご家族のために、安心と信頼のサービスを提供していきます 。

社訓「これでよいのか」と常に現状を見直し創意工夫改善を続ける 、三河で最大のタクシー会社である東海交通が、平成１６年１０月 に設立した訪問介護事業所。

社訓「これでよいのか」と常に現状を見直し創意工夫改善を続ける 、三河で最大のタクシー会社である東海交通が、平成１６年１０月 に設立した訪問介護事業所。

小松原町、弥生町、西幸町、高師本郷町、中原町、南大清水町 に事業所を設置。完全週休２日制など福利厚生面も充実。基本理念 「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場です。

小松原町、弥生町、西幸町、高師本郷町、中原町、南大清水町 に事業所を設置。完全週休２日制など福利厚生面も充実。基本理念 「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場です。

明るく家庭的な雰囲気のもとで、必要な医療と適切な看護、介護を 充実させた施設を目指しています。

知的障害者の方々が毎日自宅より通勤し、軽作業を行ない社会的自 立を目指す援助をしています。和太鼓の演奏を通し障害者福祉の啓 蒙活動にも努力しています。

若い男性スタッフが多く、介護士・ナース共に在籍しております。 通常の搬送から医療的な搬送まで、幅広く対応可能です。

若い男性スタッフが多く、介護士・ナース共に在籍しております。 通常の搬送から医療的な搬送まで、幅広く対応可能です。

２階の医療・福祉、１階の介護からの構成で、様々な職種のスタッ フが働いています。そのため学ぶことも多く働き甲斐があります。 一人一人がプロ意識を持ち、日々成長しながら仕事をしています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

仕事を通じて成長することを大切にしています。働くことを通じて 社会と繋がりながら自信と誇りを持って貢献し続けることを目指す 仲間を大切に応援します

平成６年７月１日社会福祉法人すこやか会の設立認可（愛知県知事 ）。高齢者の人権を守り、尊厳ある人間としての生活が保障される 、自由で文化的な地域に開かれた施設づくりをめざしている。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「 心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域 にとってなくてはならない存在を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」