管理栄養士（猿投の楽園）
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栄養ケア計画を作成し実施して頂きます。 食事内容の確認や改善を行い安全 で美味しい食事提供を支援して頂きます。 多職種と連携し嚥... ハローワーク求人番号 23090-04024661 |
ユニット型特養介護職員／資格あり
“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。
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設です≫ ≪就職お祝い金（１０万円）の支給対象求人です！≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７... ハローワーク求人番号 23090-03821961 |
（ト）ユニット型特養介護職員／資格なし
“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。
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仕事です≫ ≪就職お祝い金（５万円）の対象求人です！≫ ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５７床）に... ハローワーク求人番号 23090-03822161 |
介護補助スタッフ（特養益富の楽園）パート
特別養護老人ホーム 益富の楽園
平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。
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乗・排せつなどの身体介助・服薬介助は行いません。） 業務内容例：リビングでの見守り・話し相手・敷... ハローワーク求人番号 23090-03783861 |
看護師 パート 猿投の楽園
特別養護老人ホーム 猿投の楽園
平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。
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また、医療看護の立場から、施設の安全な環境整備、例えば、イ ンフルエンザ予防や蔓延防止策の発信... ハローワーク求人番号 23090-03595461 |
グループホーム 介護職員（猿投の楽園）
特別養護老人ホーム 猿投の楽園
平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。
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介護職員は利用者様が自分でできることは見守り安全に配慮しな がら支援します 必要に応じて食事、入... ハローワーク求人番号 23090-03596761 |
ショートステイ生活相談員（益富の楽園）
特別養護老人ホーム 益富の楽園
平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。
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ます。 相談員として、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどの 関係各事業所および、ご利用者及びご家族様との連絡調整... ハローワーク求人番号 23090-03499761 |
介護職員
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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（入所者の食事や入浴等の自立を支援する業務） ＊各所属フロアー及びグループホームに配属し、マンツーマンで 指... ハローワーク求人番号 23090-03415461 |
介護職員
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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（入所者の食事や入浴等の自立を支援する業務） ＊各所属フロアー及びグループホームに配属し、マンツーマンで 指... ハローワーク求人番号 23090-03416761 |
看護師
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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それに伴う報告書の作成、健康相談等 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 23090-03420661 |
看護師
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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それに伴う報告書の作成、健康相談等。 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 23090-03421261 |
支援相談員
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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入所受入れ業務等。 ・利用者の送迎。（施設所有車（乗用車）使用） 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 23090-03423461 |
地域包括支援センター職員
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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入所受入れ業務等。 ・利用者の送迎。（施設所有車（乗用車）使用） 「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 23090-03425861 |
リハビリスタッフ
老健：入所１３０名（療養室・個室：２４室、２人室：７室、 ４人室：２３室） 通所１００名 グループホーム２７名（９名×３２ユニット）
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「変更予定：なし」... ハローワーク求人番号 23090-03426961 |
保健師／正規／地域包括支援センターとよた
特別養護老人ホームとよた苑 - 愛知県豊田市野見山町５－８０－１
地域包括支援センターとよた苑
働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。
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活の安定をサポートするための支援、援助等を実施（介護予防 プランの作成、訪問による相談対応や情報収集、... ハローワーク求人番号 23090-03338961 |
生活相談員：特別養護老人ホームうねべの里
地域密着型特別養護老人ホーム「うねべの里」
岡崎市、みよし市、豊田市において、高齢者福祉を通じて社会貢献 している法人です。施設利用者の方及び職員の笑顔があふれる施設 です。
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“入居者ご家族様との相談援助業務、入退居時の手続”等を お願いします。 ・入居予定者の状態把握の為の... ハローワーク求人番号 23050-03408861 |
看護師：特別養護老人ホーム「うねべの里」
特別養護老人ホーム「うねべの里」
岡崎市、みよし市、豊田市において、高齢者福祉を通じて社会貢献 している法人です。施設利用者の方及び職員の笑顔があふれる施設 です。
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などの看護業務”をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者さまの体調管理、日々のバイタル... ハローワーク求人番号 23050-03411661 |
厨房・調理補助スタッフ（特別養護老人ホー
特別養護老人ホーム猿投の楽園
平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。
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簡単な盛付、配膳、洗浄など一般的な調理補助です ＊併設グループホーム、ショートステイ利用者とあわせて、... ハローワーク求人番号 23090-02911661 |
送迎ドライバー（ショートステイ益富の楽園
特別養護老人ホーム 益富の楽園
平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。
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助） ＊軽自動車（タント）にて、ご利用者宅と施設間の送迎運転をお願 いします。普通免許で可。 ＊車... ハローワーク求人番号 23090-02912261 |
「地域包括支援のハローワーク求人 - 愛知県 豊田市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 愛知県豊田市常盤町3-25-7
- 0565-31-1400
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- 名鉄豊田市駅より徒歩17分
名鉄上挙母駅より徒歩7分
愛知環状鉄道新豊田駅より徒歩20分
愛知環状鉄道新上挙母駅より徒歩12分 - ハローワーク豊田の管轄地域
- 豊田市・みよし市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 781件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日足止めされるようなことがあれば、再検討が必要なことです。そしておそらくは今後はそのままでは前進しないので、切り捨てることも考えた方がいいです。何かを止めることで新しいことが始まります。検討するときには自分の足元を支えている状況をよく考えて、変なプライドや世間体にとらわれずに判断をしてください。「急いては事を仕損ずる」を意識してください。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
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