店長のハローワーク求人 - 愛知県 豊田市

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１００％出資子会社

東証プライム・名証プレミア焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを持って働ける環境作りにつとめています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを持って働ける環境作りにつとめています。

ホダカは、工具・金物・作業用品・作業衣料の専門店です。職人・専門業者のプロの方から、道具にこだわる一般のお客さままでご満足いただける店づくりを目指しています。

ホダカは、工具・金物・作業用品・作業衣料の専門店です。職人・専門業者のプロの方から、道具にこだわる一般のお客さままでご満足いただける店づくりを目指しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

お客様へ「おいしい」「たのしい」「うれしい」を提供することを モットーに、従業員自ら　努力・改善を行い、より良い会社作りを 目指しています。

「コバックカーズ」として東海地区に１１店舗を展開しています。 当グループには「車検のコバック」や「台湾ケンさん」など様々な 事業を展開しており、お客様に愛され成長し続けている会社です。

「コバックカーズ」として東海地区に１１店舗を展開しています。 当グループには「車検のコバック」や「台湾ケンさん」など様々な 事業を展開しており、お客様に愛され成長し続けている会社です。

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。福利厚生を充実させており、社員の生 活をサポートするための様々な制度が整っています。

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。福利厚生を充実させており、社員の生 活をサポートするための様々な制度が整っています。

・全国展開に向けた飲食店経営　・飲食店経営による人材育成

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

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他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります