ケアマネージャーのハローワーク求人 - 新潟県

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

平成１３年５月開所。 高齢者がやすらぎと安心して生活できる施設、支援を目指している 複合型介護福祉施設である。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

平成２８年会社設立２０周年を期して多岐にわたる事業展開をし着 実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介 護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり

平成２８年会社設立２０周年を期して多岐にわたる事業展開をし着 実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介 護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり

平成２８年会社設立２０周年を期して多岐にわたる事業展開をし着 実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介 護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

高齢化社会に適応したより良いサービスを提供する在宅介護の専門 会社です。

高齢化社会に適応したより良いサービスを提供する在宅介護の専門 会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

中越企業グループ２０社のうちの１社です（平均年齢３４才の若さ あふれる会社です）

ささえあいの地域社会づくりをめざしています。「福祉」「生きが い」「仕事づくり」の協同組合です。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的 な雰囲気を持つ職場です。

地域の方々とのつながりを大切に皆様に喜んで頂ける施設を目指し ます。

満６０才以上で、自分の身の回りは出来るが、食事を作ることが厳 しい方を入居させ、お世話するケアハウス。同じく居宅の介護保険 該当者が、通所で介護を受けるデイサービスセンターを運営。