上下水道工事のハローワーク求人 - 新潟県

道路・河川・治山工事等の土木工事、公共の建物、住宅、店舗等の設計施工と幅広く未来を築く仕事をしています。雪を活用した「雪室」は地域でもトップクラスの実績があります

新潟市発注の公共事業を受注し、施工を行っています。 チームワークを大切にし、他部署と連携しながら日々業務にあたっ ています。一人一人の能力が発揮できるやりがいのある職場です。

４０歳～５０歳代を中心に、家庭的な雰囲気でまとまりのある会社 です。

電気工事、上下水道工事、土木工事は電力会社や市町村の仕事が多 く、業績も創立以来順調に推移しています。若い人が中心となって 職場内も活気にあふれ、今後一層の発展が期待できます。

電気工事、上下水道工事、土木工事は電力会社や市町村の仕事が多 く、業績も創立以来順調に推移しています。若い人が中心となって 職場内も活気にあふれ、今後一層の発展が期待できます。

地域の皆様が安心して、住めるまち造りに貢献出来る会社を目指し 明るい職場作りを継続し、子育て応援企業として、特別有給休暇を 年５日付与し、従業員に働きやすい環境を整えています。

当社は、常に機動力（現場サイドで問題が生じた場合にも迅速な対 応を心掛けている）により、工務店様からハウスメーカー様まで幅 広く状況を受けています。

主に特殊な機械推進（アイアンモール工法）と普通推進（下水道工 事）を行っています。他に道路舗装工事及び冬期は除雪も行ってい ます。

主に特殊な機械推進（アイアンモール工法）と普通推進（下水道工 事）を行っています。他に道路舗装工事及び冬期は除雪も行ってい ます。

昭和２４年創業以来、公共工事及び民間工事で年々順調に業績を伸 ばしている。工夫と改善を繰り返し、安全第一で魅力ある会社作り を目指している。「にいがた健康経営推進企業」

昭和２４年創業以来、公共工事及び民間工事で年々順調に業績を伸 ばしている。工夫と改善を繰り返し、安全第一で魅力ある会社作り を目指している。「にいがた健康経営推進企業」

明治１２年創業の老舗である。現在”ユーザーに必要な企業”を目 指し努力中　評価制度を導入し、社員のやる気を引き出し、今後一 層の発展が期待できる。

昭和３８年創業以来、事業に誠意と熱意を持って取り組み、堅実な 業務を目指してきました。現在は、若者が主体となり、会社の発展 に大いに貢献しています。

電気と水のお困り事や、相談を設計～施工まで当社ならワンストッ プで行います。安全最優先を理念に掲げ、近年ではスキルアップや 働きやすい職場づくり（ＳＤＧｓ）にも進んで取り組んでいます。

電気と水のお困り事や、相談を設計～施工まで当社ならワンストッ プで行います。安全最優先を理念に掲げ、近年ではスキルアップや 働きやすい職場づくり（ＳＤＧｓ）にも進んで取り組んでいます。

電気工事、上下水道工事、土木工事は電力会社や市町村の仕事が多 く、業績も創立以来順調に推移しています。若い人が中心となって 職場内も活気にあふれ、今後一層の発展が期待できます。

電気工事、上下水道工事、土木工事は電力会社や市町村の仕事が多 く、業績も創立以来順調に推移しています。若い人が中心となって 職場内も活気にあふれ、今後一層の発展が期待できます。

仕事以外の時間を充実して過ごす為、できるだけ残業・休日出勤の 無いよう取り組んでいます。又、家族の急病、学校行事・地域活動 の為の休暇は、半日単位から有給休暇にて柔軟に対応しています。

仕事以外の時間を充実して過ごす為、できるだけ残業・休日出勤の 無いよう取り組んでいます。又、家族の急病、学校行事・地域活動 の為の休暇は、半日単位から有給休暇にて柔軟に対応しています。