介護職員のハローワーク求人 - 新潟県

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添っ た、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れ た地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域の福祉サービスの中核拠点として、地域の方々と協動して、地 域の高齢者を支援するとともに、働きやすい職場を目指しています 。

６５歳以上の高齢者で身体上、又は精神上著しい障害があるために 常に介護を必要としながら家庭での介護が困難なお年寄りを温かく むかえ家庭的な雰囲気の中でお世話する老人福祉施設です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

全国に３２法人を展開する湖山医療グループの一員です。地域に根 差した運営と質の高いケアの提案を主眼に、計画的な人材育成を実 践しています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

福利厚生面においては、育児休暇や産前・産後休暇がとりやすく働 きやすい職場です。

介護を必要とされている、お客様に安心して生活いただける天然温 泉付（つばきの郷のみ）の施設です。健康で明るく元気に高齢者介 護に情熱と理解のある方を求めています。

介護を必要とされている、お客様に安心して生活いただける天然温 泉付（つばきの郷のみ）の施設です。健康で明るく元気に高齢者介 護に情熱と理解のある方を求めています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

見附市内にて特養、デイ等の介護施設経営の他、居宅介護支援事業 や地域包括支援センターの運営を行っている。地域の福祉の拠点と しての役割を担い、更なる福祉事業の展開、経営を目指している。