介護のハローワーク求人 - 新潟県

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

新規事業に向け全員で考え、作りあげていく事を目指しています。 利用者にとって支援者であり、家族であり、共に笑い、悩み、あた り前の生活を共に送る。そんな関係を築く事ができる法人です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

入所１００人、通所２４人規模の介護老人保健施設であり、広々と した静かな環境のもと、家庭的な雰囲気の中で、地域との交流を図 りつつ、スムーズな家庭復帰を目指します。

入所１００人、通所２４人規模の介護老人保健施設であり、広々と した静かな環境のもと、家庭的な雰囲気の中で、地域との交流を図 りつつ、スムーズな家庭復帰を目指します。

地域の皆様に信頼される医療提供を励行します。 患者さまの尊厳を重視し公正な医療を目指します。 保健・福祉との連携を図り健康増進と地域医療に貢献します。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

いきいきはつらつを合言葉に、利用者様に、清潔で明るく健やかな 療養生活をお過ごしいただくために、ご家族や地域の方々との交流 を活発にし、普段の”暮らし”により近い環境作りをしています。

いきいきはつらつを合言葉に、利用者様に、清潔で明るく健やかな 療養生活をお過ごしいただくために、ご家族や地域の方々との交流 を活発にし、普段の”暮らし”により近い環境作りをしています。

県内最大規模の精神科病院です。軽度のストレス疾患から重度の精 神病まで多様化し専門化する医療のニーズに幅広く対応しています 。人権の尊重と短期入院を心掛けています。

日本最大規模の医療・福祉施設向けリネンサプライ事業を中心に各 種業務を展開し、傘下に４０数社の関連会社、約９８，０００名の スタッフを擁する、ワタキューグループの中核企業です。

福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、あ らゆる分野の活動に参加する機会を与えられ、地域において総合的 にサービスを提供されるように援助することを目的としています。

創立５８年、地域に根ざした信頼される病院・施設を目標に運営し ています。職員のワークライフバランスを大切にし、残業がほとん どなく働きやすい職場環境です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

今年で１５年を迎える高齢者や子供達をサポートしている企業です 。ベンチャー精神で新しいことにどんどんチャレンジできます。定 期的な研修等を通して、職員間での交流も図っています。