健康のハローワーク求人 - 新潟県

地域により良い医療を提供できるよう新たな体制を調整中です。

学校の放課後、親が迎えに来るまでの間、健全育成指導を行います 。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

上越２２市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね６ ５歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達 を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。

近年、膨らみ続ける医療費抑制のため、一般病院での長期入院はま すます難しくなっています。「病院での治療後に、安心して療養で きる場をつくりたい。」その想いから、当社は誕生しました。

「働く人が元気であってこそ、組織も地域も元気になる」という思 いを大切にして、基本的な人材育成や技術の継承とともに、働きや すい職場環境づくりや社員の健康促進を積極的に進めています。

立川綜合病院・悠遊健康村病院・柏崎厚生病院を中心に併設の介護 老人保健施設の他、腎センター、健診センターさらには医療従事者 の育成の学校に至る、医療・介護・福祉・予防の複合グループです

私立の幼保連携型認定こども園

法人設立以来、国民の健康と体力づくりに貢献。高齢者人口の増加 に伴い、運動指導者の養成等を積極的に実施。　 施設に従事する職員は、若者が多い。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 ４月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 ４月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 ４月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。

高齢化社会の現代に地域の健康作りに貢献する理念の下、商品 と元気をお届けします。定期宅配はお客様との信用・信頼が構 築されないと成り立ちません。その実現に向け努力しています

高齢者の方に対し、安全と安心を提供する会社です。

当社は、保険見直し本舗グループの一員です。グループ全体として しっかりとした経営基盤があります。