建設のハローワーク求人 - 新潟県

資格取得を支援し技能の向上に応援をします。従業員の年齢が２０ 歳代から７０歳代と幅広く和やかな雰囲気の中で地域社会の発展に 貢献できるよう目指しています。

資格取得を支援し技能の向上に応援をします。従業員の年齢が２０ 歳代から７０歳代と幅広く和やかな雰囲気の中で地域社会の発展に 貢献できるよう目指しています。

人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジを し続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセー ジに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。

人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジを し続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセー ジに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。

「仕事も遊びも一生けんめい」がモットーの元気な会社です。３年 に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を 入れています。

創業以来、少人数ですが協力し合い取り組んでいます。年齢層が厚 く、皆の意見を組み入れ、責任を持って作業に取り組んでいます。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

道路がある限りそこに“安全を守る仕事”は必要不可欠です。それ らに携わり続けて５０年以上。地域のインフラを支える欠かせない 仕事を一から経験を積み挑戦できる環境の会社です。

各種オペレーターが、それぞれ３名以上おり、技術習得に力を入れ ています。残業も月１０時間以内です。家族的雰囲気もありますが 、強制的なのみ会等はありません。

「人にやさしい豊かなまちづくり」をモットーに社員が一丸となっ て地域社会に貢献し、人と自然と文化が共存する環境創造企業を目 指している。

「人にやさしい豊かなまちづくり」をモットーに社員が一丸となっ て地域社会に貢献し、人と自然と文化が共存する環境創造企業を目 指している。

信用、誠実をモットーに技術の向上を図り、地域社会に貢献し、必 要とされる企業を目指しています。 株式会社吉田建設の１００％子会社です。

官公庁発注の公共工事を主に受注・施工する。（特に土木工事） 必要に応じて資格取得のサポートあり。

信用、誠実をモットーに技術の向上を図り、地域社会に貢献し、必 要とされる企業を目指しています。 株式会社吉田建設の１００％子会社です。

創業以来、各事業への参入と組織改編を繰り返し成長を続けてきま した。これからも時代のニーズに応える営業活動を展開していきま す。不器用でも明るく、高い志を持った人材を増やし続けます。

官公庁発注の公共工事を主に受注・施工する。（特に土木工事） 必要に応じて資格取得のサポートあり。

長年培ってきた「技術と信用」で、官公庁の土木工事をメインに業 績も着実に一歩一歩伸びています。快適な“まちづくり”に貢献で きる“ひとづくり”をめざす企業です。

長年培ってきた「技術と信用」で、官公庁の土木工事をメインに業 績も着実に一歩一歩伸びています。快適な“まちづくり”に貢献で きる“ひとづくり”をめざす企業です。

生産技術の総合力を活かして、油圧関連部品の試作及び量産を行っ ています。創業以来生産し続けている工業用ボビンケースは、品質 ・生産品目・生産量とも世界トップシェアを誇っています。