整備のハローワーク求人 - 新潟県

従業員２４，０００名・全国１３０箇所の支店・営業所を展開する 、ビルメンテナンス業界のリーディングカンパニーです！

東区にある藤田金属株式会社（新潟ヤード）内で協力会社として製 品整備および鋼材加工

環日本海の進展に注視し、国際物流に対応出来るように、社員教育 、安全教育に力を入れ、堅実な業務推進に努力している。

建設技術業務を通じて社会に貢献し続けています。また、社員一人 ひとりが将来にわたって安心して働ける環境を整え、安定したキャ リアを築ける体制を提供しています

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建設技術業務を通じて社会に貢献し続けています。また、社員一人 ひとりが将来にわたって安心して働ける環境を整え、安定したキャ リアを築ける体制を提供しています

自動車のカスタムに特化した車屋です。

地域の安定運転センターとしての役割及び初心運転者の教育・育成 を行っています。

令和５年２月１日に合併して誕生した大規模ＪＡです。生産者と消 費者を結ぶパイプ役として、組合員を中心に広くー般市民を対象と したサービス事業を展開しています。

令和５年２月１日に合併して誕生した大規模ＪＡです。生産者と消 費者を結ぶパイプ役として、組合員を中心に広くー般市民を対象と したサービス事業を展開しています。

県内約１，０００か所の浄水場・浄化センター等の運転管理業務を 行っています。下水管等の清掃・調査・修繕も行っています。また 汚泥を再利用し、汚泥発酵肥料を製造・販売しています。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

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一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

１８歳以上の知的障害者に対し、それぞれに適応した生活支援・機 能訓練・学習及び情操指導を提供する施設である。

新車拠点８ケ所、中古車拠点１ケ所の計９拠点を展開する、新潟県 を代表するホンダカーズディーラーです。

営業所－上越市、柏崎市、糸魚川市、十日町市、南魚沼市、長岡東 地区、長岡西地区にあり。