褥瘡のハローワーク求人 - 新潟県

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

木戸病院をはじめとした医療・介護・福祉・暮らしのネットワーク で地域包括ケアに取り組んでおり、地域の組合員さんとの関わりを 大切にしている法人です。

未経験者可　ブランク可　研修あり 交通費支給

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

未経験者可　ブランク可　研修あり 交通費支給

すべての施設において、「木のぬくもりを大切にした温かい環境づ くり」「家庭的な介護をモットーに地域に根差した介護」に努めて おります。

“働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

昭和５８年創立。秋葉区及び周辺地域の方々の医療・介護に携わっ ており、これからの高齢化社会に向けて更なる地域医療・介護の充 実に努めている。

自然豊かな栃尾地域に拠点をおき、女性活躍推進法に基づく認定（ えるぼし認定）を受け、男女問わず若い方から継続雇用７５歳まで の幅広い職員が仕事と家庭を両立している働きやすい職場です。

弊社が契約している全国１７０ヶ所を超える 　グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）への支援、 　ご入居者様への健康管理サービス