設備工事のハローワーク求人 - 新潟県

従業員一同お客様からの満足と信頼を得る為に日々精進しておりま す。又、社業の発展を通じ、地域社会の発展に少しでも貢献できる 会社を目指しています。

小人数ですが、コミュニケーションを取りながら業務遂行を図って います。 発電所関係の業務も信頼されています。

１．入社後３か月の研修制度あり。指導員が個人指導します。 ２．年に１回の他部門への異動チャレンジ制度あり。　 ３．社内持株制度あり入社３年目から一定の株数を支給（正社員）

創業７０年となりました。会社、社員、お客様を始めとした社会、 この三者が持続可能な未来を作る、地域の宝を目指します。新潟県 格付最上級のＡランクです。まかせて安心がモットーです。

昭和２８年創立以来、６０年順調に業績を伸ばし、全国に２８０店 程の営業所を設置し、ネットワークを通じて、より快適な住環境を 造る為に必要な資材・設備・機器類を提供しています。

地域の皆様が安心して、住めるまち造りに貢献出来る会社を目指し 明るい職場作りを継続し、子育て応援企業として、特別有給休暇を 年５日付与し、従業員に働きやすい環境を整えています。

少人数で落ち着いた職場環境です。 社員同士が話しやすい雰囲気で、連携を取りながら業務に取り組ん でいます。

完全週休２日制、夏季・冬季の休暇制度等、福利厚生面を充実させ ております。

創業５４年　地元に支えられ今日に至っています。　 小人数ですが、家庭的で和気あいあいとした会社です。

大明電業は、日々成長し成果を納めることで信用と信頼を積上げて いき７０年以上続く長い歴史を築き上げてきました。又、お客様第 一・持続可能な組織運営を目指し、現在も日々精進しています。

創立４２周年を超え、新潟本社及び魚沼営業所と共に県内に広く積 極的に事業を進めています。

・常に現場で色々な知識・技術を習得できる会社です ・コンセント１個の取付から大規模な建物の電気工事まで、幅広く 行っているので、これから先も安定して成長し続けている会社です

鉄道電気部門工事量が年々増大している会社です。また若い従業員 を中心とした家族的雰囲気な会社です。

２０代～４０代まで年齢は様々ですが皆仕事に責任感を持ち取り組 んでいます。取引先も大手企業が多く仕事も安定しています。

２０代～４０代まで年齢は様々ですが皆仕事に責任感を持ち取り組 んでいます。取引先も大手企業が多く仕事も安定しています。

お客様から請け負った仕事を謙虚な姿勢の下で迅速かつ丁寧に対応 することをモットーとし、抜群の信頼と安定感で地域に根付いた会 社運営を心掛けています。

常に現場主義を大事にし客様に求められる技術と信頼を大事にして います。次世代の技術者を育成し、電気工事を通じて地域社会に貢 献し続けることを私たちの使命とし、日々励んでいます。