副業のハローワーク求人 - 新潟県 三条市

昭和５０年創業、その後新潟支店、長岡営業所開設、年々着実に規 模を拡大し売上を伸ばしている。官庁、病院等のビルの清掃、警備 、設備管理等を主業とした県央最大のビル管理会社。

各自の能力を最大限に生かし実力主義の会社です。リサイクルを通 し社会に貢献しています。

平成１０年４月に、［ヨシケイ］［チャレンジャー］［ランチサー ビス］が合併し、［食］を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる［食文化］の開発に取り組んでおります。

ビルの環境衛生と安全を確保する為、清掃管理業務及び設備管理業 務、警備保守業務などを総合的に管理する会社です。

ビルの環境衛生と安全を確保する為、清掃管理業務及び設備管理業 務、警備保守業務などを総合的に管理する会社です。

女性が多く活き活きと活躍している会社です。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

昭和５０年創業、その後新潟支店、長岡営業所開設、年々着実に規 模を拡大し売上を伸ばしている。官庁、病院等のビルの清掃、警備 、設備管理等を主業とした県央最大のビル管理会社。

昭和５０年創業、その後新潟支店、長岡営業所開設、年々着実に規 模を拡大し売上を伸ばしている。官庁、病院等のビルの清掃、警備 、設備管理等を主業とした県央最大のビル管理会社。

財務内容、福利厚生面も充実しており、安心して働ける会社です。

本社を三条市に置き、営業所は長岡、見附、　三条、加茂、燕、各 営業所をタクシーの広域ネットワークで結び、貸切バスまで総合旅 客サービスにより地域社会の発展に貢献している。

１．入社後３か月の研修制度あり。指導員が個人指導します。 ２．年に１回の他部門への異動チャレンジ制度あり。　 ３．社内持株制度あり入社３年目から一定の株数を支給（正社員）

昭和１８年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパ イオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の 「ＴＯＰ」マークを普及させる。

　着実に業績を伸ばしながら、新店舗出店など拡大・成長を明確に 目指す企業です。そのために、従業員個人の能力・意欲を最大の強 みとし、尊重する企業です。

　着実に業績を伸ばしながら、新店舗出店など拡大・成長を明確に 目指す企業です。そのために、従業員個人の能力・意欲を最大の強 みとし、尊重する企業です。

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするた めの様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整って おりますので、腰を据えて勤務することができます。