営業のハローワーク求人 - 新潟県 三条市

「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全て を全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給 料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。

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当社は、運転手さんや家族を大事にする会社です。社員旅行は、家 族の人を連れてきてもけっこうです。従業員さんを大事にします。

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県内で１９店舗出店。 社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。 年間休日１５６日の週休３日制です。

平成１０年４月に、［ヨシケイ］［チャレンジャー］［ランチサー ビス］が合併し、［食］を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる［食文化］の開発に取り組んでおります。

創業１５０年目の老舗企業。 グループ企業間で連携し、他社にできない付加価値を提供。 Ｍ＆Ａ、営業戦略、働き方改革等、より良い会社づくりの改革中！

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「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

・各種研修制度あり ・各種特別有給休暇あり ・公的資格取得補助あり

大手から中小のお客様の必要とする金物を金型の製作から最終製品 とするまで責任を持って作っています。社員間の関係もオープンで 分からない事は気軽に相談出来る社風です。

生コンクリートの製造販売、及び建設廃材・再生砕石を主力とし、 解体工事および再生骨材の製造を目標とするコンクリートの総合リ サイクルを目ざしているまだ途上の会社です。

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日本最大規模の医療・福祉施設向けリネンサプライ事業を中心に各 種業務を展開し、傘下に４０数社の関連会社、約９８，０００名の スタッフを擁する、ワタキューグループの中核企業です。

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