新潟県 加茂市のハローワーク求人

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを 運営しています。

お客様の満足を得られるよう常に考え行動する開発型企業です。 バドミントン・バレーボール・卓球大会などのスポーツイベントに も参加したり明るく元気な企業を目指しております。

当社は総合ビルメンテナンス業として、高水準の技術の提供はもち ろん、人とのふれあいを大切にした心のサービス、そして健康や環 境に配慮したサービス、技術の開発にも力を入れています。

ー

人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジを し続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセー ジに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。

人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジを し続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセー ジに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。

高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している。

☆『次世代認定マーク「くるみん」認定企業』☆新潟県ハッピーパ ートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）として、仕事と家庭 が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

当社は総合ビルメンテナンス業として、高水準の技術の提供はもち ろん、人とのふれあいを大切にした心のサービス、そして健康や環 境に配慮したサービス、技術の開発にも力を入れています。

生活に欠かせないインフラであるガソリンスタンド７店でエネルギ ーを供給し、超高齢化社会に向けては福祉の事業で、同時に障害者 の雇用を促進。永続的に地域に貢献する企業を目指します。

着実に業績を伸ばしている安定した会社です。従業員は３０代～５ ０代で年功序列はなく、努力・実力を評価します。

着実に業績を伸ばしている安定した会社です。従業員は３０代～５ ０代で年功序列はなく、努力・実力を評価します。

生活に欠かせないインフラであるガソリンスタンド７店でエネルギ ーを供給し、超高齢化社会に向けては福祉の事業で、同時に障害者 の雇用を促進。永続的に地域に貢献する企業を目指します。

デジタル化を進め、タブレットによる音声入力導入など、社員の年 齢にかかわらず業務効率化に生かしています。各部門では若手リー ダーの下、スキルアップのできる環境づくりを目指しています。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

江戸時代の水運業を原点に、建設業をスタートして１１０有余年。 「技術・信頼・工夫・笑顔」をモットーに今も変わらず地域の元気 と幸せを創り続けます。

江戸時代の水運業を原点に、建設業をスタートして１１０有余年。 「技術・信頼・工夫・笑顔」をモットーに今も変わらず地域の元気 と幸せを創り続けます。

どうしたら、人が健康且ついきがいを持ち活き活きと生きる社会を 作ることに貢献できるか。このテーマに取り組んでいる若く明るい 会社です。業績は医療機関を得意先とし安定的に伸ばしています