建築のハローワーク求人 - 新潟県 小千谷市

木造住宅・工場・事務所など『建築工事メイン』の会社です。環境 ビジネスとしてＬＥＤ照明の販売をしています。ハッピーパートナ ー企業に登録、また、健康経営優良法人に認定されています。

現場は、男女・年齢を問わず一緒に元気よく働ける、チームワーク ある職場です。

木造住宅・工場・事務所など『建築工事メイン』の会社です。環境 ビジネスとしてＬＥＤ照明の販売をしています。ハッピーパートナ ー企業に登録、また、健康経営優良法人に認定されています。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮できます。アットホーム な雰囲気で明るい職場です。

スタッフの「和」に依って、確実に業績を伸ばし、建設業の技術を 生かして地域社会に自信を持って貢献しております。また、やりが いのある職場作りを目指し、資格取得制度も導入しております。

スタッフの「和」に依って、確実に業績を伸ばし、建設業の技術を 生かして地域社会に自信を持って貢献しております。また、やりが いのある職場作りを目指し、資格取得制度も導入しております。

「真心こめてー生懸命誇れる仕事を遺そう」を理念に誠実な施工て で信用による受注が多ぃ。

「真心こめてー生懸命誇れる仕事を遺そう」を理念に誠実な施工て で信用による受注が多ぃ。

「真心こめてー生懸命誇れる仕事を遺そう」を理念に誠実な施工て で信用による受注が多ぃ。

総合建設業を営み、土木工事は公共工事を主として受注。 建築工事は大手建設業の下請を中心として業績は安定している。

総合建設業を営み、土木工事は公共工事を主として受注。 建築工事は大手建設業の下請を中心として業績は安定している。

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパ ートナー企業（パパママ子育応援プラス）にも登録されています。

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパ ートナー企業（パパママ子育応援プラス）にも登録されています。

高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です 。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパ ートナー企業（パパママ子育応援プラス）にも登録されています。

小千谷市内を中心とした公共建設工事の他、下水道路等の内部調査 ができるＴＶカメラ車を導入し、特殊工事もしています。地域に貢 献できる企業を目指しています。

小千谷市内を中心とした公共建設工事の他、下水道路等の内部調査 ができるＴＶカメラ車を導入し、特殊工事もしています。地域に貢 献できる企業を目指しています。

創業以来、生コンクリートの運搬を中心に、着実に売上を伸ばして いる安定企業である。

大型土木・建築工事から一般土木・建築工事及び一部特殊工事まで 幅広く営業展開しています。

大型土木・建築工事から一般土木・建築工事及び一部特殊工事まで 幅広く営業展開しています。