医療のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市中央区

新潟運輸グループ３０社の１社であり、新潟県を主とした東日本を 建設市場に、堅実な経営から着実に業績を伸ばしてきた会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

内科・リハビリを主体とした内科系病院で、他に介護医療院や老人 保健施設を有し、地域医療及び福祉に力を入れています。

内科・リハビリを主体とした内科系病院で、他に介護医療院や老人 保健施設を有し、地域医療及び福祉に力を入れています。

内科・リハビリを主体とした内科系病院で、他に介護医療院や老人 保健施設を有し、地域医療及び福祉に力を入れています。

常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あ ふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の 豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話致します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来着実に業積を伸ばし、官公庁及び民間ビルの総合管理業と して責任のある建物管理を行っております。これからの社会情勢の 変化にも常に安定した企業として発展しうる企業です。

全人的医療と高度先進医療を実践する環日本海の基幹病院です。 次世代認定マーク「くるみん」認定企業

地域包括ケア病棟と療養病棟を備え、介護は入所と通所サービスを 提供しています。特別養護老人ホームなど多数の協力病院で、医療 と介護をシームレスに提供しています。

常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あ ふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の 豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話致します。

医療機器・介護用品の販売のみならず、時代のニーズに合った事業 を模索し続け、医療業界、福祉業界、そして地域で暮らす皆様に貢 献できる企業です。

医療機器・介護用品の販売のみならず、時代のニーズに合った事業 を模索し続け、医療業界、福祉業界、そして地域で暮らす皆様に貢 献できる企業です。