介護のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

住みなれた地域・ご自分の生活スタイルで、楽しく過ごして頂ける ようご支援いたします。お客様はもちろん、働くスタッフの想いを 大切に致します。

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○医療・介護・福祉・食を通して、地域の皆様の暮らしに密着した 事業を新潟県内で展開しています。 ○社員研修には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境

○医療・介護・福祉・食を通して、地域の皆様の暮らしに密着した 事業を新潟県内で展開しています。 ○社員研修には定評があり、仕事と家庭生活が両立できる職場環境

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

高齢者の方に対し、安全と安心を提供する会社です。

高齢者の方に対し、安全と安心を提供する会社です。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

キングランスピリットは「継続」「創造」「挑戦」です。 業界初「カーテン管理システム」でＩＳ０９００１を取得し、お客 様の信頼と満足をいただける快適な環境を提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。