土木施工管理 測量 見積業務
株式会社 カエツハウス工業 - 新潟県村上市勝木 554-1
創業以来、自由で明るい社風を誇りとし「信用第一、技術第一」の 方針で、未知なる可能性に挑戦し、夢を持って充実した日々を送れ るような会社、地域貢献を行っている。
【経験者/転勤無/ICT導入】土木施工管
株式会社 加藤組 - 新潟県村上市久保多町 7-3
”建設の技術と心でふるさとに貢献する”をテーマに地域に寄り添 うまちづくりカンパニーです。11年連続国土交通省「工事成績優 秀企業認定」取得、2023年「ユースエール企業」に認定
【転勤無/ICT導入】土木施工管理技術者
株式会社 加藤組 - 新潟県村上市久保多町 7-3
”建設の技術と心でふるさとに貢献する”をテーマに地域に寄り添 うまちづくりカンパニーです。11年連続国土交通省「工事成績優 秀企業認定」取得、2023年「ユースエール企業」に認定
土木施工管理技士【完全週休2日制】
株式会社 鷲尾土木 - 新潟県村上市田端町8-20
昭和57年10月創業。公共工事・民間工事を営む。 施工営業努力、基盤向上、技術力最善。
土木施工管理技士
株式会社 鷲尾組 - 新潟県村上市泉町2-10
各官公庁発注の公共工事の請負をし、地域社会の発展に貢献してい ます。新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きや すい職場づくりに取り組んでいます。
土木施工管理技士【60歳以上】(完全週休
株式会社 須貝開発 - 新潟県村上市松沢40-15
「地域生活の快適空間」をスローガンに官公庁工事及び民間工事を 行っている企業です。
土木施工管理技士・建築施工管理技士
株式会社 斎藤工業 - 新潟県村上市猿沢字上野3504番地17
アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。 コミュニケーションが取りやすい職場づくりに取り組んでいます。
現場管理 見習い(未経験可)
株式会社 斎藤工業 - 新潟県村上市猿沢字上野3504番地17
アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。 コミュニケーションが取りやすい職場づくりに取り組んでいます。
土木施工管理
株式会社 佐藤工業 - 新潟県村上市羽下ケ渕2073-2
村上営業所 創業以来50年以上を経過しており、地域の発展のため、活躍して いる。
施工管理※経験者募集【年休124日以上/
朝日舗道 株式会社 - 新潟県村上市上助渕919-4
ISO9001・14001認証登録し、安全・快適な環境づくり に取組む企業。厚生労働大臣から「ユースエール認定企業」に認定 され、若者の雇用・育成など優良な企業であると認められました。
土木施工管理
株式会社 富樫組 - 新潟県村上市仲間町字一枚下り639-11
明治31年創業以来、地域の社会資本の整備に努めてまいりまし た。信頼のある企業として、今後さらなる発展に努力してまいり ます。
土木施工管理
株式会社 富樫土木 - 新潟県村上市勝木1027-1
昭和58年創業以来、年々官庁の受注が増え、今後一層の発展がで きる企業です。
土木施工管理
株式会社 板垣ボーリング - 新潟県村上市大毎150-1
村上・温海など広域に住む従業員が協力し、大きな仕事を手掛けて います。また、年1回の社員旅行や季節の変わり目には親睦を深め 、アットホームな会社です。
施工管理(1級・2級土木施工管理技士/村
株式会社 レックス - 新潟県村上市小川478番1
村上営業所 当社は、新潟県の地域密着企業として、県内に16営業所を配置し 、社会インフラ設備のメンテナンスを通じて新潟県の生活や経済を 支える仕事を行っています。
土木施工管理技士【完全週休二日制】
株式会社 松山組 - 新潟県村上市府屋385番地8
創業百余年の実績と更なる発展を目指し努力しています。令和6年 5月厚労省の「ユースエール認定企業」に認定され、若者の採用・ 育成など雇用管理の優良企業であると認められました。
土木施工管理技士(完全週休2日制)
株式会社 須貝開発 - 新潟県村上市松沢40-15
「地域生活の快適空間」をスローガンに官公庁工事及び民間工事を 行っている企業です。
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求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
信頼できる人に、これから自分の伸ばすべき技術や能力を尋ねてみましょう。納得できるものであれば、それについて調べてみたり思い巡らせてみましょう。直接尋ねる人がいない・できない場合は、自分が尊敬できる人物だったとしたら自分にどの技能をどんな風に伸ばすようアドバイスするか想像しましょう。そして、実践へ向けて計画を練ってください。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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