修理のハローワーク求人 - 新潟県 長岡市

一般ユーザーの自動車整備及び販売をはじめ、バス、官公庁の特殊 車両等の整備を主な業務とする、越後交通株式会社の子会社。

◎企業理念である「産業界のケミカルパートナー」として、染料・ 新素材を中心とする化学製品及びその周辺機器の専門商社です。

当社は株式会社ネクステージの完全子会社です。年間施工数５２， ０００台を超え、確固たる事業基盤を築くことが出来ました。全国 各地の店舗でお客様へ「キレイな車」をお届けします。

セルフレジや両替機等の開発から保守まで一貫体制でサービスを提 供している『お金に関わるトータルソリューションメーカー』です 。人とお金が集まるあらゆる場所で当社の製品が活躍しています。

ＬＩＸＩＬとの強い信頼関係を基盤に住宅設備の知識、提案力、対 応力で営業を展開。「Ｙｏｕｒ　Ｂｅｓｔ　Ｐａｒｔｎｅｒ］をス ローガンにお客様とのコミュニケーションを大切にしています。

地域に密着した総合レンタル会社

ニーズにマッチした提案とアフターサービスの提供により、品質・ 技術の向上を目指す方々のお役に立ち、課題解決のベストパートナ ーとして信頼される計測と制御の技術アドバイザーを目指します。

長岡車検センター協業組合のメンバー工場です。 創業より５０年余り、地元に根ざした自動車整備工場として長岡市 の皆様のカーライフを支えて参りました。

２０３０年に創業１００周年を迎える株式会社ヨシカワ。建機レン タルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北 陸三県を中心として中部地方に４４拠点を展開しています。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

地域に密着した活動でお客様先の生産性向上とコスト削減を目指し 、お客様無業務に将来わたって貢献するソリューションを提供する ことを基本理念とする。

地域に密着した活動でお客様先の生産性向上とコスト削減を目指し 、お客様無業務に将来わたって貢献するソリューションを提供する ことを基本理念とする。

当社はトラック事業を中核に流通倉庫、航空貨物、引越、宅配等総 合物流事業を展開し、トナミホールディングスの関連会社