生活援助のハローワーク求人 - 新潟県 長岡市

親の会が基となり始めた施設のため、利用者の事情にあわせたサービスを心がけております。本人の可能性をのばせるような支援を心がけています。アットホームな雰囲気を大切にしております。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 当の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

障害精神障害分野において、自立した生活を地域社会で営むことが できる様、共同生活援助、地域生活支援および相談支援に関する事 業を行っています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

親の会が基となり始めた施設のため、利用者の事情にあわせたサー ビスを心がけております。本人の可能性をのばせるような支援を心 がけています。アットホームな雰囲気を大切にしております。

障がいのある人が障がいのない人と同等に生活し、ともにいきいき と活動できる社会、障がいのある人々の福祉を通じて、一人ひとり の人格を尊重し、豊かに暮らせる地域社会の実現を目指します。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運 営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

長岡市、燕市（旧分水町）、出雲崎町の構成市町村からの支援のも と、「住みなれた地域で安心して暮らせるように私達がお手伝いし ます」をスローガンに地域社会に密着した事業展開をしております