舗装のハローワーク求人 - 新潟県 長岡市

令和８年４月より病気休暇５日間新設（特別有給） 採用時より有給休暇を付与するので、突発的な事情にも即対応可能 会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入

昭和５５年創業以来業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 本人の能力があれば資格取得など、いろいろな面で協力します。

昭和５５年創業以来業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 本人の能力があれば資格取得など、いろいろな面で協力します。

令和８年４月より病気休暇５日間新設（特別有給） 採用時より有給休暇を付与するので、突発的な事情にも即対応可能 会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入

昭和５５年創業以来業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 本人の能力があれば資格取得など、いろいろな面で協力します。

昭和４２年設立以来順調に業績を伸ばし近年売上高２０億円余に達 した。今後も一層の発展が期待出来る。◎ユースエール認定企業（ 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況等が優良な企業）

創業は昭和４８年で、長い伝統と実績があり、明るい社風のもとに 、２０代、３０代の若手社員の活躍もめざましく、企業としての一 層の発展を期すべく、経営を推し進めていきます。

主に中越地方の土木建築工事を施工しています。発注者の信頼も厚 く着実に実績を伸ばしています。仕事と家庭が両立できる職場づく りに取り組んでいます。

県内最大級の工事用船舶を有し、港湾土木技術では圧倒的な強みが あります。さらに、土木・建築・舗装・下水道等幅広く事業を展開 し、豊かな地域を創造します。

昭和２１年から自営をはじめ、４６年に法人組織にする。公共工事 、民間工事の主に土木工事主体の会社です。

開業以来社会資本整備で地域に貢献。当社は少人数ゆえのアットホ ームな職場です。完全週休２日制を取り入れるなど職場の居心地の 良さ、働きやすさを大切にしております。

開業以来社会資本整備で地域に貢献。当社は少人数ゆえのアットホ ームな職場です。完全週休２日制を取り入れるなど職場の居心地の 良さ、働きやすさを大切にしております。

昭和２年に土木・建築を業に創業し地元密着した仕事を１００年。 創業者の方針「仕事・経営は堅実に」を守り、次の１００年も地元 に貢献し信頼される会社になる事をモットーとしている。

昭和２年に土木・建築を業に創業し地元密着した仕事を１００年。 創業者の方針「仕事・経営は堅実に」を守り、次の１００年も地元 に貢献し信頼される会社になる事をモットーとしている。

県内最大級の工事用船舶を有し、港湾土木技術では圧倒的な強みが あります。さらに、土木・建築・舗装・下水道等幅広く事業を展開 し、豊かな地域を創造します。

県内最大級の工事用船舶を有し、港湾土木技術では圧倒的な強みが あります。さらに、土木・建築・舗装・下水道等幅広く事業を展開 し、豊かな地域を創造します。

県内最大級の工事用船舶を有し、港湾土木技術では圧倒的な強みが あります。さらに、土木・建築・舗装・下水道等幅広く事業を展開 し、豊かな地域を創造します。