インフラエンジニアのハローワーク求人 - 東京都

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。　＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

独自の研修プログラムでＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し 、一人前のエンジニアに育てていきます。設立間もない会社なので 主要メンバーとして一緒に会社を創っていくことができます。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

「エンジニアが理想的な働き方ができる会社」をコンセプトに掲げ ています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

一般のＩＴサービス業務に加え、クラウドコンピューティング業務 を強力に推進しています。創業時よりチーム力・社員の協調性を何 より大切にしている会社です。

企業のシステムの上流から下流まで一貫して手掛けています。 海外事業にも注力しグローバルなサポート体制も確立しています。 令和４年４月に台東区上野に移転し成長を続けています。

『お客様の声』と『最新技術』とを融合して利便性と快適性を実感 して頂けるシステム作りを追求します。

『お客様の声』と『最新技術』とを融合して利便性と快適性を実感 して頂けるシステム作りを追求します。

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発 ２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

未経験でも、先輩達が全力でサポート致しますので安心して働けま す。また、仲間意識も強い会社です。給与査定年２回実施、資格取 得報奨金制度等、キャリアアップに力を入れております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

若い技術者からベテランの技術者まで活躍できる会社です。