インフラエンジニアのハローワーク求人 - 東京都

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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エンジニアがエンジニアらしく活躍できることを重視し、技術力と 顧客対応力を評価する独自のミッショングレード制を導入しており ます。

お客様が満足するよう業務を分析し、構築、改善の提案をいたしま す。近年では車両データの販売や、自社の気象予報士監修のもと開 発した発雷予測情報サービスの運用なども行っております。

ＩＴ未経験から最短１ヶ月半でＣＣＮＡを取得し、インフラエンジ ニアとして正社員に。学習から現場デビューまで会社が一貫して伴 走する、育成特化型のＩＴ企業です。

おっちゃんエンジニアが培った技術力と経験で未来を切り拓いてい る元気会社です。感謝！感謝！で成長しています。要件定義、設計 、プログラミングなどの多岐に渡る分野で活躍できます

当社は「ものづくり」になくてはならない総合エンジニアリングサ ービスです。また創業以来、技術業界の草分けとして、テクノロジ ーの進化と共に今も走り続けている企業です。

２０２６年５月で設立１６年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

既卒・第二新卒歓迎／充実した研修制度／長期的な育成体制あり ＵＩターン歓迎／住宅制度あり／賞与あり／若手活躍中 女性社員３０％以上／平均残業１０時間／産休育休取得率１００％

取引先は大手企業も多く、実力を直接評価されるのでやりがいがあ ります。

取引先は大手企業も多く、実力を直接評価されるのでやりがいがあ ります。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

◆丁寧に指導します（教育制度あり） ◆スキルアップ目指せます（資格取得制度あり）・親睦会活動（社 員旅行・同好会など）

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。