ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都

わたくしたちはいつの時代も「お客様のニーズをしっかりと捉えた 、お客様に愛される企業」、そして「お客様へのサービスを通じて 社会貢献する企業」の実現をめざして事業展開してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です 整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期 の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

開設以来、かかりつけとして地域の方の為に貢献してきた病院です 整形外科の手術を実施しており、術後の急性期から回復期、維持期 の患者様に対して温かい医療サービスを提供しています。

地域密着をモットーにアットホームで元気な会社です。お客様を大 切に、そしてスタッフ一人一人が気持ち良く働けるよう取り組んで います。いつでも感謝の気持ちを忘れず、ご縁を大切にしています

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」 という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食 品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

お客様本位を第一に、あらゆるニーズに対応できるサービスを提出 する事で、自立した生活をサポートします。２０代～７０代の方ま で、幅広い年齢が活躍しています。

下町エリアで長く訪問事業を展開しています。 訪問クリニック、訪問看護ステーション（看護・リハビリ）、居宅 介護支援事業所を行っています。

１９７８年、徳島県に病院を開設以来、安定成長を続けてきました 。２００４年、横浜に介護老人保健施設を開設。以来首都圏で介護 施設を展開しています。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までで きるワンストップサービスを展開。 シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

従業員同志のコミュニケーションを大切にするアットホームな職場 です。近隣の方も多く、シフトも融通がききます。「腰を据えて長 く働きたい」という方に最適な職場環境です！

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。