ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都

世田谷区内の各地区にて高齢者の介護事業を展開しており、地域福 祉に貢献しています。

受託開発以外に、自社製品として訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？

在宅介護一筋で地域に根差した事業所を目指しています。 高齢者、障害者の方々が生きがいある生活ができるように、心のこ もったお手伝いをします。

１確かな経営基盤、充実したサービス　２地域の皆様と心の通うお 付き合い　３介護の新たなニーズにお応えします。 「まごころケア」をモットーにしています。

杉並区の中核として地域に根付いた医療機関、予防、急性期、回復 期から維持期に至るまで一貫した医療が提供できる９つの施設を持 つ。

☆併設の診療所・老人保健施設などと連携しより良い地域医療介護 を目指しています。 ☆仕事と家庭の両立ができるような体制作りに努力しています。

助け合いの精神、お互い様の精神を持ち続ける

常に新規事業にチャレンジし続ける、創業から５６年目の老舗企業 です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

地域とのつながりを大切にし、お客様ひとりー人が生き甲斐と自尊 心を持って生活できるよう真心込めてサービスを提供しています。 又、当社で働くことでステップアップしていける会社です。

地域とのつながりを大切にし、お客様ひとりー人が生き甲斐と自尊 心を持って生活できるよう真心込めてサービスを提供しています。 又、当社で働くことでステップアップしていける会社です。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。 ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、 働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。 ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、 働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。 ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、 働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。