サービス提供責任者のハローワーク求人 - 東京都

世田谷区内の各地区にて高齢者の介護事業を展開しており、地域福 祉に貢献しています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

アットホームなケアはアットホームな職場からをモットーにコミュ ニケーションを大切にしている事業所です。

多摩地区で、地域密着型サービスをモットーに、１０事業所（立川 、国立、昭島、小平、八王子、日野市）を展開しておリます。

多摩地区で、地域密着型サービスをモットーに、１０事業所（立川 、国立、昭島、小平、八王子、日野市）を展開しておリます。

多摩地区で、地域密着型サービスをモットーに、１０事業所（立川 、国立、昭島、小平、八王子、日野市）を展開しておリます。

多摩地区で、地域密着型サービスをモットーに、１０事業所（立川 、国立、昭島、小平、八王子、日野市）を展開しておリます。

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが 、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて 参ります。

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが 、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて 参ります。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営して います。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。 特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者・障害者福祉事業を通じて社会に貢献し、従事者一人一人が やりがいを持って働ける明るい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者福祉施設（４施設）、保育園（２施設）、児童館（１事業） 、学童クラブ（９事業）、調布市放課後子供教室事業（６事業）の 経営及び受託運営

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

保険調剤や漢方相談、介護関連事業を行い、常に先見性のある取り 組みをしている。社内研修や厚生施設も充実しており、活気にあふ れた将来性のある会社です。

公共の施設ではなく、障がい者も地域で「自分らしい生活」が行え るよう、共に考えながらサポートをしている団体です。高齢化に伴 い、障がいの有無を問わず介護分野にも力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。