サービス提供責任者のハローワーク求人 - 東京都

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。

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☆働きやすさがスタッフ定着の理由です。 あなたのスキルや都合に合わせてシフ卜を組んだりとスタッフを大 切にしています。

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平成１１年創業。介護保険スタートと同時にオープンし、新宿区で も古い事業所で経営も安定しています。介護中、子育て中、産前産 後の方の勤務に対し、応援しています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

利用者に安心してご利用頂ける居宅介護支援、訪間介護等業のサー ビスを提供しています。従業員の方には働き甲斐を感じ将来の生活 に見通しが持てるよう、着実な事業運営を進めて参ります。

心のふれあいを大切に、利用者一人一人の能力を引き出し、「自立 支援とは何か」を念頭において、豊かな精神の社会作りに貢献しま す。

地域とのつながりを大切にし、お客様ひとりー人が生き甲斐と自尊 心を持って生活できるよう真心込めてサービスを提供しています。 又、当社で働くことでステップアップしていける会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。