システムエンジニアのハローワーク求人 - 東京都

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

システム開発という仕事を通してバランス感覚を養い、システムの 完成という充実を得られる場をスタッフに与えられる会社として、 努力を続け、お客様から信頼を頂きながら現在に至っております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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お客様先に常駐して設計・開発を行うＳＥＳ企業となります。 社員が希望（リモートワーク、業種、技術など）を第一優先とする 会社であり、社員の教育制度にも力を入れております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

研修や勉強会、プログラミング学習サービスなどといったスキルア ップ支援が豊富です。なりたい自分に近づくための一歩を、一緒に 踏み出してみませんか。

未経験者から入社した社員が９０％です。未経験者を一人前のエン ジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協調性 を重視し社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

「この瞬間から変わる」をテーマに未経験者や若手中心にプロエン ジニアとして活躍できる社会を実現します。学習ロードマップや部 活動等、仲間と共に成長を目指せる環境です。

当社は設立４８年目、社員平均年齢３５歳の活気あふれる会社 です。設立以来順調に業績を伸ばし、優良企業を取引先に持つ、 ソフトウェア直接受注の会社です。