デイサービスのハローワーク求人 - 東京都

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

介護・福祉・医療に関わる「人たち」の支援を目的とし、教育サー ビス・人材サービス・求人情報サイトを展開。関西・東海・関東に 営業所を持ち、それぞれの地域に合わせた運営を行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

法人内では都内６ヶ所、及び仙台市１ヶ所に特別養護老人ホームを 運営しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

トモニイは一軒家でみんながくつろげる環境を作っています。スタ ッフも生活を共にする雰囲気で、自然と「自分の家族みたい」と思 える関係を作れるようなケアを大切にしています。