トンネルのハローワーク求人 - 東京都

今ある物を有効利用する時代へと我が国の社会資本整備は今大きな 転換期を迎えています。少子高齢化や環境保全の問題を背景に、高 度循環型社会資本の構築を目指し業務拡大中です。

今ある物を有効利用する時代へと我が国の社会資本整備は今大きな 転換期を迎えています。少子高齢化や環境保全の問題を背景に、高 度循環型社会資本の構築を目指し業務拡大中です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

昭和３８年の創立以来、長きにわたって日本のインフラを支えてき ました。福利厚生に注力し、文系卒や普通科卒の方も多く在籍し、 活躍いただいているのが特徴です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

大手建設会社を中心として優秀な技術社員を輩出し、お客様からも 信頼を頂いております。又、社員教育にも力を入れており、社員が 育つ環境作りに注力して適材適所の就業を実現しております。

リフォーム工事を主としておりますが「世界唯一の技術」で、住宅 から重要文化財の補修工事、全国のインフラ整備まで、国民の安心 と安全を守るという意識で取り組んでいます！

リフォーム工事を主としておりますが「世界唯一の技術」で、住宅 から重要文化財の補修工事、全国のインフラ整備まで、国民の安心 と安全を守るという意識で取り組んでいます！

官公庁の工事を中心に、建築・土木・舗装・水道施設・下水道施設 などの工事を継続的に受注している会社です。

昭和３８年の創立以来、長きにわたって日本のインフラを支えてき ました。福利厚生に注力し、文系卒や普通科卒の方も多く在籍し、 活躍いただいているのが特徴です。

建設コンサルタント業界にＩＴやＡＩ等を提案し新しい解決策を提 供しています。また、新しい技術・サービスの開発のため、多様な 業種の経験者を採用し活躍していただいてます。

従業員の育成及び福利厚生に力をいれております。 育成については、様々な資格を取れるように支援しています。 個性豊かな作業員と一緒に建築物を作り上げましょう。

未経験も一から育てます。若いスタッフが活躍しています。

建設業登録（都知事）　般－２第１１６７６号　 一般労働者派遣登録　派－１３－０８０１１６　 民営職業紹介業　１３－ユ－０８０３６８

２０代～３０代の社員が活躍しており、ドローンや３Ｄ関連技術な ど新たな事にもチャレンジしていきます。 残業も少なく、年間休日は１３０日あります。

２０代～３０代の社員が活躍しており、ドローンや３Ｄ関連技術な ど新たな事にもチャレンジしていきます。 残業も少なく、年間休日は１３０日あります。

主な取引先は大手ゼネコンで、会社創立以来業績を伸ばしています 。 その為長期現場が多く、業績も安定しています。