ドライバーのハローワーク求人 - 東京都

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

若者から８０代高齢者まで幅広い年代が働いており、アットホーム な社風が自慢です。広大な駐車場があり、自社整備工場が完備され ております。

急性期医療から介護まで、予防医学を含めた総合的な医療を提供し ている病院です。

当社は、「安全をすべてに優先する」ことを基本方針に掲げ、法令 や規則を守るとともに、社員の健康管理を徹底し、安全輸送に全力 で取り組んでいます。

『ケンコーマヨネーズ（株）』の１００％子会社。グループ内にお ける重要な拠点として、２工場体制で総菜（玉子商品、サラダ、和 惣菜）の生産を行っている。

当社は、「安全をすべてに優先する」ことを基本方針に掲げ、法令 や規則を守るとともに、社員の健康管理を徹底し、安全輸送に全力 で取り組んでいます。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

品川近郊に立地するタクシー会社です。モダンな社屋を有し、アッ トホームな雰囲気で働きやすい会社です。「営収向上勉強会」をは じめとしたきめ細やかな研修制度があり未経験の方でも安心です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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半世紀に渡り循環型社会のインフラ事業に寄与するリサイクル事業 を主に行ってきました。ＣＳのみならずＥＳを充実させ、産休や介 護休暇などワークライフバランスの推進を図っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、営業所は東日本に１１ヶ所、焼肉直 営店１店舗、直営精肉店１店舗あります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

代表者が医師であり、「ちかく・ながく・つきあえる」会社として 信頼を大切に質の高いサービスを提供しています。全国２９拠点を 展開し、今後も拡大予定です。