ブランクのハローワーク求人 - 東京都

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

平成２３年４月１日足立区立栗原保育園を民間移管により栗原つく し保育園とし運営しています。

１．正直、真面目、人に尽くす、が信条です。 ２．年齢、性別、学歴、職歴一切不問。行動力だけです。 ３．成果が上がれば、給料も上がります。

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入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと職員の資質向上に努めている。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

大手企業と直接取引をし、不動産業界向けの業務システムを中心に 開発を行う当社。自社サービス・受託・客先といった開発案件を豊 富に用意しており、幅広いチャンスがある環境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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昭和３８年設立以来、誠実、迅速により”信頼される会社”をモッ トーとしています。社風も明るく、従業員の健康管理等を配慮し安 心して働ける職場です。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。