ブランクのハローワーク求人 - 東京都

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります。

恵まれた自然環境の中にあって、患者さんへの思いやりと親切をモットーに、昭和４７年７月に開院した療養型の内科・リハビリテーション科病院。その他在宅医療提供ステーション。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

当社は、仕事とプライベートを両立させることを重視し、残業代の１分単位の支給や、育休制度の策定実施に取り組んでいます。

ゼネコン第１次下請けとして安定した仕事量と信頼。実力主義で年齢性別問わず昇進昇給可能。街に残るものづくりで達成感ある職場です。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みとしたシステム開発支援事業を営んでおります。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みとしたシステム開発支援事業を営んでおります。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所を運営しています。

昭和５３年２月創立以来、地域に絶大な信頼を得ている社会福祉法人です。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。