ブランクのハローワーク求人 - 東京都

幼稚園教育要領に基づいて保育環境の整備に力を入れ、優れた環境 を通じて自ら子どもが伸びていく力を援助する保育を目指していま す。平成３１年４月１日からは小規模保育園の運営を始めました。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

幼稚園教育要領に基づいて保育環境の整備に力を入れ、優れた環境 を通じて自ら子どもが伸びていく力を援助する保育を目指していま す。平成３１年４月１日からは小規模保育園の運営を始めました。

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「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

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実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにする ため地域の皆様との関わりを大切にし「あわーずでよかった！」 と感じて頂ける支援を日々心がけ一件一件訪問しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

オラロアとはハワイ語で「長寿」「回復」を意味しています。 社員ファーストをモットーに働きやすい職場作りを行っています。 社内の雰囲気は明るく元気な社員が揃っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

働くお母様方の強い味方になりたいと思っています。１人１人のお 子さんに、きめ細かく対応するよう心がけ、社会性を身につけた子 どもの育成を目指しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。