プログラマーのハローワーク求人 - 東京都

未経験者から入社した社員が９０％です。未経験者を一人前のエン ジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協調性 を重視し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から　業界に参画し、 成長してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジ ニアとしてデビューして頂く事を社会的使命としています。

業界未経験の方でも今では経験を重ね十分に戦力としてお仕事を しています。きっとＩＴ業界の中にもあなたに合ったお仕事が見つ かるはずです。そのお仕事を見つけるのが弊社の役割です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

東京・神奈川を中心に、特に人材不足の顕著な業界に特化した人材 派遣を行っております。繁忙期はあるものの、主体的にメリハリの ある働き方が出来、有休取得のしやすさ等、働きやすい環境です。

東京・神奈川を中心に、特に人材不足の顕著な業界に特化した人材 派遣を行っております。繁忙期はあるものの、主体的にメリハリの ある働き方が出来、有休取得のしやすさ等、働きやすい環境です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける 会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えていま す。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。

ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける 会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えていま す。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします