プログラマーのハローワーク求人 - 東京都

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

社員の９割が未経験者から入社していますので、未経験者の教育に ついては自信があります。社員のモチベーション向上のため社内イ ベントが多く、同業他社と比較して離職率が低いのも特色です。

社員は、デザイナーとプログラマーの技術職のみで構成されていま す。弊社の技術力、提案力、責任感は、お客様に高い評価を頂き、 お客様からお客様へ仕事が繋がり、広がっております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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創業昭和５６年のシステム開発の会社です。セキュリティレベルの 高い顧客企業に常駐し、多肢にわたる業務系の基幹システムにも 関わっています。

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東芝テック（株）、ＮＥＣなど大手企業を取引先として、流通業ソ フトを得意としています。ＩＳＯ／ＩＥＣ　２７００１登録 ＪＱＡ－ＩＭ　０８５０

東芝テック（株）、ＮＥＣなど大手企業を取引先として、流通業ソ フトを得意としています。ＩＳＯ／ＩＥＣ　２７００１登録 ＪＱＡ－ＩＭ　０８５０

弊社は人材とその育成が重要と考え経営に努めています。世の中の 動きに柔軟に対応し、また社員の将来性を見据え、やりたい事にチ ャレンジし長く勤務できるような環境作りを心掛けています。