マネージャーのハローワーク求人 - 東京都

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

マニュアルによるシステム調理で管理をしながらも「手作り」にこ だわる飲食店。調理・接客、飲食店系における教育・経理などのス キルを学びながら働けます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

「ひとりひとりの声を起点に顧客と地域の課題を解決する」 ＳＨＩＦＴＰＬＵＳは高知県に本社を構えるＩＴ企業です。 成長意欲があり、チャレンジ精神のある方を歓迎します！

平成８年４月開設　特養、短期入所、居宅を併設した老人福祉施設 です。先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働く事が できます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

高齢者の方・障害のある方も住み慣れた街で安心して暮らし続けら れるようスタッフ一同、一生懸命取り組んでいます。 各部門が連携し、きめ細かいサービスを提供しています。

高齢者の方・障害のある方も住み慣れた街で安心して暮らし続けら れるようスタッフ一同、一生懸命取り組んでいます。 各部門が連携し、きめ細かいサービスを提供しています。

高齢者の方・障害のある方も住み慣れた街で安心して暮らし続けら れるようスタッフ一同、一生懸命取り組んでいます。 各部門が連携し、きめ細かいサービスを提供しています。

有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。

アパート新築・リフォーム・太陽光設備・外壁各工事を主力業務と しています。ＯＣＨＩホールディングス（東証スタンダード上場） の連結会社であり、グループ力を活かした企業活動をしております

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。