マネージャーのハローワーク求人 - 東京都

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

創立２６年。清水エスパルスのホームゲーム運営をはじめ、県内外 のイベントに関わることができるので、業界のスペシャリストに成 長できる環境です。くるみん申請中です。

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

・訪問看護ステーション、小規模デイサービス、居宅の運営をして います。 ・他、飲食店の運営

社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。

◆自社データベースと翻訳支援ソフトの活用で、仕事効率が高い◆ テレワークシステム導入のため、臨時在宅勤務も可能◆中国にある 支社のサポートがあるため、残業が少ない◆転勤なし安定した職場

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

●一般病棟（１２床）、緩和ケア病棟（３４床）患者さんに優しく 手厚い看護をしています。 ●緩和医療・地域医療に力を入れています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「あそびから未来を変える」をスローガンに、子どもたちの心とか らだと頭の発達に役立つ、あそび環境を提案しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では管理職候補の採用を積極的に推進します。

病気や高齢等による「不自由な世界を変える」最終的には「介護」 という言葉がなくなる世の中に向けて福祉・介護にとどまらず、食 品・医療・教育・ＩＴなど幅広い事業へチャレンジしていきます。

福祉用具とともに＜まごころをおとどけします＞ それが長年地域の皆様と歩んできた「ウメモトコーポレーション」 のモットーです。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

若手社員が多く活気があります。色々な業務にチャレンジできる社 風があり、社員一人一人の成長を応援しています。未経験者採用な ど業界ではいち早く取入れ、教育に力を入れています。

トニータナカのヘアー・メイクテクニックをウェディングや美容サ ロンを通じ一般の方へ提供する。

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期の リハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期～維 持期～在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。