マネージャーのハローワーク求人 - 東京都

□風通しがいい／リモート勤務／残業月平均４ｈ／年休１２７日 □平均２８歳／中途の９６％が未経験採用／全階層の研修完備 □経団連加盟企業／１８期連続増収増益／健全な財務基盤

外国人採用にも積極的なグローバルなオフィスです。 それぞれのスタッフが持つ強みを生かし、ラグビーのように力を合 わせることでシナジーが生まれる職場です。

地域密着型でお客様第一主義をモットーとし、多摩地域を中心に多 店舗展開をしている。また従業員のやる気に応える為、一部インセ ンティブ制や店長登用制度を採用している活気のある企業です

外国人採用にも積極的なグローバルなオフィスです。 それぞれのスタッフが持つ強みを生かし、ラグビーのように力を合 わせることでシナジーが生まれる職場です。

２０代から幅広い年代の職員が勤務しています。自立支援を基本に 利用者様が行えることは見守り、出来ないところは一緒仁考えなが ら行動します。最後まで自分らしく暮らせるように支えていきます

年間休日１２６日、時短勤務ｅｔｃ。長く働き続けてもらうために 働きやすい環境をつくっていきます。子育て、介護等をしている方 もライフスタイルにあった働き方ができます。

一般社団法人Ｃ＆Ｎでは、利用者の方々が今よりももっと楽しくも っと充実した生活を送るお手伝いをしています。旅行やイベントで 職員も一緒に楽しむことが重要と考えています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サ－ビスの拠点整備を進めて参りま す。

当社は平成１７年に中国輸出入商品検験総公司を親会社として設立 し中国政府の指定検定機関として、ＣＣＣ（中国強制認証制度）の 認証工場審査・製品検査その他・中古設備、各種検査を行います。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

２０年以上の運用実績をもつ純国産クラウドストレージをメインに デジタルファイルの伝送や保管サービスで様々なニーズにお応えで きるパートナーとなることを目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ヘルステック

活動地域を文京区・千代田区・台東区等地域に密着した「心温まる ケア」をモット－に業績を伸ばしております。 「利用者の生活のパートナー」を目指します。

活動地域を文京区・千代田区・台東区等地域に密着した「心温まる ケア」をモット－に業績を伸ばしております。 「利用者の生活のパートナー」を目指します。