マネージャーのハローワーク求人 - 東京都

入所定員１４２名、通所４０名　 ホロスとはギリシヤ語で「癒し」という意味で、高齢者の皆様に安 らぎを感じていただける施設運営を目指しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

地域の福祉の拠点として、高齢者が住みなれた地域で心豊かに暮ら していただけるよう心がけサービスを提供しています。

誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。

受託開発以外に、自社製品として訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

医療・介護を核とした総合的なサービスにより、地域のニーズに応 えます。武蔵野市初の病児・病後児保育室の運営などにより、平成 ２２年度に“はたらく母子家庭応援企業”に選ばれました。

総務大臣より直接電話番号の指定を受けた電気通信事業者 番号指定（０ＡＢＪ）（全国で２１社程度）番号指定（００４４） （全国で１５社程度）国際認証ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１取得

青森県、宮城県及び首都圏に病院や介護老人保健施設など３３の事 業所を運営する実績ある医療法人です。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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