モニタリングのハローワーク求人 - 東京都

ワークライフバランスを重視したより自由な働き方を追求していき ます

多くの代理店表彰を受けるなど、業界内で高い信頼性を獲得してい ます。「得手に帆を上げて」をモットーに得意分野を活かした仕事 をしていただきます。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

特別養護老人ホームあかね苑、高齢者デイサービスあかね苑、地域 包括支援センター（箪笥町高齢者総合相談センター）の運営及び経 営

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

２０２５年８月より労働者協同組合に組織変更しました。 連携グループ：生活クラブ運動グループ、アビリティクラブたすけ あい、たすけあいワーカーズ、ワーカーズ・まちの縁がわ

２０２５年８月より労働者協同組合に組織変更しました。 連携グループ：生活クラブ運動グループ、アビリティクラブたすけ あい、たすけあいワーカーズ、ワーカーズ・まちの縁がわ

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域 社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、みんなそれぞれの アメニティライフを追求する為に生まれた会社です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

従業員同志のコミュニケーションを大切にするアットホームな職場 です。近隣の方も多く、シフトも融通がききます。「腰を据えて長 く働きたい」という方に最適な職場環境です！

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務 の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています 。

利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務 の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています 。

利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務 の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています 。

施設は「大きな家庭」と考え、明るく・あたたかな雰囲気の中で「 その方らしく」生活していただけるよう、チームワーク良く取り組 んでいます。