モニタリングのハローワーク求人 - 東京都

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）・ＳＯＮ（息子）・ＴＨＡＮＫ　ＹＯＵ （感　謝）」を大切にし、日本の伝統文化、四季折々の行事を取り 入れて、安心して暮らせる場を提供しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

創業２５年以上『株式会社テクノフレックス』（東証スタンダード 上場）を親会社に持ち、オリジナル商品の開発に力をいれており、 「新・介護百人一首」にも協賛し、経営基盤が安定した企業です。

創業２５年以上『株式会社テクノフレックス』（東証スタンダード 上場）を親会社に持ち、オリジナル商品の開発に力をいれており、 「新・介護百人一首」にも協賛し、経営基盤が安定した企業です。

制度改正や運営指導への対策を組織として徹底し、地域福祉のイン フラとして、法令遵守に基づいた質の高いケアマネジメントの提供 を目指しています。

明るく家族的な職場です。 先輩社員が親切に指導します。 これからの高齢化社会に頑張る会社です。

明るく家族的な職場です。 先輩社員が親切に指導します。 これからの高齢化社会に頑張る会社です。

明るく家族的な職場です。 先輩社員が親切に指導します。 これからの高齢化社会に頑張る会社です。

明るく家族的な職場です。 先輩社員が親切に指導します。 これからの高齢化社会に頑張る会社です。

明るく家族的な職場です。 先輩社員が親切に指導します。 これからの高齢化社会に頑張る会社です。