不動産売買のハローワーク求人 - 東京都

社員の頑張りを評価するアットホームな職場です。 不動産が未経験でも大丈夫です。 新たに飲食事業部を立ち上げ、地域社会に貢献します。

・女性が代表取締役の小さな会社です ・個人の考えを尊重する社風です

社員一番主義。スタッフは明るく元気で、仕事も遊びも一生懸命で す。共に努力し、笑い合える仲間が沢山います。

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東中野、高田馬場を中心に賃貸管理戸数１５００戸を突破し、　 東中野エリアでは管理戸数ＮＯ１です。 また不動産業界では珍しく、離職率が低いのも特長です。

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アットホーム・自主性を尊重・働きやすい環境

東中野、高田馬場を中心に賃貸管理戸数１５００戸を突破し、　 東中野エリアでは管理戸数ＮＯ１です。 また不動産業界では珍しく、離職率が低いのも特長です。

専門性の高い高齢者の方を積極採用中です！ 今まで磨いてきた会計、税務などの知識を弊社で再度活かしてみま せんか？

大手デベロッパーにて培った経験を生かした実績からお取引先やお 客様に信頼を得て現在に至ります。又社員の輪を大切にし、毎年全 員で世界、日本を知る旅を研修旅行として設立以来続けています。

■売買部、賃貸部、管理部があり、各事業部の仕事を学ぶことがで きる。 ■３０代～５０代のスタッフが多く、男女比率は約半々

マンション・アパー卜の管理業務がメインです

クルヴァ株式会社は設立４年目の不動産ベンチャー企業。お客様と の関係構築を何よりも重視し、安定して成長を続けています。コロ ナ禍現在はむしろ追い風で、さらなる事業拡大を目指しています。

２００１年設立とまだ若い会社である為、発言の自由度が高く一人 ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れた会社です 。

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経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっていま す。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト 、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。

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経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっていま す。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト 、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。